Anonim şirketlerde genel kurul kararları ve bu kararların iptali, son dönemde en fazla araştırılan konular arasında yer alıyor. Peki, anonim şirket nedir? Anonim şirketler 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda (TTK) düzenlenen, sermayesi açısından belirli ve paylara bölünmüş bir sermaye şirketidir. Anonim şirketler diğer ticaret şirketleri gibi tüzel kişiliğe sahiptir. İki tane zorunlu organı vardır. Bu organlar yönetim kurulu ve genel kuruldur. Biz de sizin için hazırladığımız bu içerikte anonim şirketlerde alınan genel kurul kararlarını ve bu kararların iptalini tüm detayları ile ele alacağız.
İçindekiler
Anonim Şirketlerde Genel Kurul
Anonim şirketlerin zorunlu organlarından olan genel kurul, şirketin karar ve irade organıdır. Genel kurul, pay sahiplerinin usule uygun şekilde yapılan çağrı üzerine gündemi görüşmek ve karara bağlamak için bir araya gelen organdır.
Anonim şirketlerde genel kurul kararlarının hukuki sonuçlar doğurabilmesi ve pay sahipleri açısından bağlayıcı olabilmesi için kanuna ve esas sözleşmeye uygun olarak toplanması ve karar alması gerekmektedir
Genel kurul toplanma yeri sözleşmede aksine bir düzenleme yapılmamışsa şirket merkezinin bulunduğu yerdir. Ancak sözleşme ile merkezin dışında bir yerde yapılması kararlaştırılabilir. Şirketin merkezinin değişmesi halinde genel kurul, yeni merkezinde yapılmalıdır. Aksi takdirde kararlar iptale konu edilebilecektir. Toplantı yapılmaksızın karar alınması mümkün değildir. Genel kurul olağan genel kurul ve olağanüstü genel kurul olmak üzere iki şekilde toplanabilir.
Şirketler/Ticaret Hukuku alanında merak ettiğiniz diğer konular hakkında da bilgi edinmek isterseniz, ilgili kategorimize göz atabilirsiniz.
Olağan Genel Kurul
Olağan genel kurul her faaliyet dönem sonundan itibaren 3 ay içinde yapılan toplantıdır. Bu nedenle her yıl düzenle olarak yapılır.
TTK m. 409/1 uyarınca olağan genel kurul toplantılarında şirket organlarının seçimi, finansal tablolar, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu, kârın kullanım şekli, dağıtılacak kâr ve kazanç paylarının oranlarının belirlenmesi, yönetim kurulu üyelerinin ibraları ile faaliyet dönemlerini ilgilendiren konulara karar alınır.
Olağanüstü Genel Kurul
Kanun olağanüstü genel kurul için ayrı bir zaman dilimi öngörmemiştir. Buna göre, olağan genel kurul dışında kalan tüm toplantılar olağanüstü toplantılardır.
Olağanüstü genel kurul gerekli görüldüğü her zaman toplantıya çağırılabilir. Yani bu toplantı zorunlu ve ivedi işlerin varlığı halinde toplanır. Olağanüstü toplantıların gündemi toplanmayı gerektirecek tüm konulardır. Bu konular gündem maddesi haline getirilmelidir.
Anonim şirket nedir? sorusuna yanıt verdiğimiz içeriğimize de göz atabilirsiniz.
Anonim Şirketlerde Genel Kurul Kararları
Genel kurul kararları, pay sahiplerinin şirkete ilişkin yapılan öneriler hakkında hukuki sonuç doğurmaya yönelmiş irade açıklamalarıdır. Genel kurul kararları, pay sahiplerinin toplantıya katılıp katılmadığı veya karşı oy verip vermediğinden bağımsız tüm pay sahipleri için bağlayıcı niteliktedir. Şirketin diğer organları da genel kurul kararlarını uygulamakla yükümlüdür. Kararlar TTK m. 408/1 uyarınca kanunda ve esas sözleşmede yer alan haller için alınır.
Toplantı ve Karar Yeter Sayıları
Genel kurulda görüşmelere başlamak için öncelikle toplantı yeter sayısının bulunup bulunmadığı tespit edilir. Kanunda veya esas sözleşmeden daha ağır bir nisap öngörülmemişse genel kurul, sermayenin en az dörtte birini temsil eden pay sahiplerinin varlığıyla toplanır. Bu sayının toplantı süresince korunması zorunludur.
Genel kurulda oylama yapılmaksızın karar alınması mümkün değildir. Oylar fiziki ortamda kullanılabileceği gibi elektronik ortamda da kullanılabilir ve elektronik ortamda kullanılan oylar fiziki ortamdaki gibi sonuç doğurur.
Pay sahipleri, oy haklarını paylarının toplam itibari değeriyle orantılı olarak kullanır. Örneğin; kural olarak bir paya sahip olanın oyu bir oyken, beş paya sahip olanın oyu beş oydur. Her pay sahibi sadece bir paya sahip olsa dahi en az bir oy hakkı vardır. Ancak birden fazla paya sahip olanlara tanınacak oy sayısı esas sözleşme ile sınırlandırılabilir.
Genel kurul kural olarak toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Ancak TTK 421 uyarınca esas sözleşme değişikliklerinde ağırlaştırılmış nisaplar öngörülmüştür. İlgili maddeye göre detaylar şu şekildedir:
| Sermayenin en az yüzde yetmiş beşini oluşturan payların sahiplerinin olumlu oylarıyla alınan kararlar: |
| Şirketin işletme konusunun tamamen değiştirilmesi, imtiyazlı pay oluşturulması ve Nama yazılı payların devrinin sınırlandırılması. |
| Sermayenin tümünü oluşturan payların sahiplerinin oybirliğiyle alınan kararlar: |
| Bilanço zararlarının kapatılması için yükümlülük ve ikincil yükümlülük koyan kararlar ve şirketin merkezinin yurt dışına taşınmasına ilişkin kararlar. |
İlk toplantıda öngörülen nisaba ulaşılamaması halinde izleyen toplantılarda da aynı nisap aranır.
İşyeri devri nasıl yapılır? sorusuna yanıt verdiğimiz içeriğimize de göz atabilirsiniz.
Genel Kurul Kararlarının Sınıflandırılması
Genel kurul kararlarının sınıflandırılması ile ilgili detaylar aşağıdaki gibidir:
- Olumlu ve Olumsuz Kararlar: Genel kurulda görüşülen bir önerinin kabulüne ilişkin karara olumlu karar, reddine ilişkin karara da olumsuz karar denir. Oyların kabul ve ret sayısının aynı çıkması halinde reddedilmiş sayılır ve olumsuz karar meydana gelir.
- Esasa ve Usule İlişkin Kararlar: Esasa ilişkin karar belli bir konudaki nihai iradesini açıklayan kararlarıdır. Örneğin; esas sözleşmemenin değiştirilmesi, şirketin feshi vb. Usule ilişkin karar, esasa ilişkin kararların alınmasıyla ilgili görüşmeleri düzenlemek amacıyla alınan kararlardır. Örneğin; toplantıya ara verilmesi, ertelenmesi vb.
- İmtiyazlı Pay Sahipleri Özel Kurulu Kararları: Genel kurulun esas sözleşmenin değiştirilmesine, yönetim kuruluna sermayenin arttırılması konusunda yetki verilmesine ilişkin bir kararının veya yönetim kurulunun sermayenin arttırılmasına ilişkin bir kararının imtiyazlı pay sahiplerinin haklarını ihlal edecek nitelikte ise söz konusu kararların uygulanabilmesi için imtiyazlı pay sahipleri özel kurulu tarafından onaylanması gerekir.
- Katılma İntifa Senedi Sahipleri Özel Kurulu Kararları: Genel kurulun esas sözleşmenin değiştirilmesine veya yönetim kuruluna sermayenin artırılması konusunda yetki verilmesine ilişkin kararları, toplantı tarihinden itibaren en geç bir ay içinde bu özel kurulca onanmadıkça hüküm ifade etmez.
- Talimat ve Tavsiye Kararları: Talimat kararları genel kurulca alınan ve yönetim kurulunun uymasının zorunlu olduğu kararlardır. Bu kararlar kanun veya esas sözleşme ile genel kurulun yetki alanına gireceği belirlenen konular hakkında alınabilir. Genel kurulca alınan tavsiye kararları bağlayıcı nitelikte değildir; bu nedenle yönetim kurulunun bu kararlara uyma zorunluluğu yoktur.
- Seçim Kararları: Seçim kararları yönetim kurulu üyelerinin ve denetçilerin seçimine ilişkin kararlardır.
Anonim Şirket ve Limited Şirket Arasındaki Farklar konusundan bahsettiğimiz içeriğimizi de ziyaret edebilirsiniz.
Anonim Şirketlerde Genel Kurul Kararlarının İptali
Alınan genel kurul kararları bir hukuka aykırılık içeriyorsa ve sadece kişilerin özel çıkarlarını ihlal ediyor ise iptal yaptırımı söz konusu olacaktır. Kararların iptal yaptırımına tabi olması için öncelikle geçerli olması gerekir. İptal hakkı irade açıklamasıyla veya dava yoluyla ileri sürülebilir.
İptal edilebilir kararlar sakat olsa bile iptal edilene kadar geçerliliğini korur. İptal edilebilirlik mahkemece kendiliğinden gözetilecek bir husus olmayıp taraflarca talep edilmesi gerekir. Ayrıca belirtmek gerekir ki tavsiye kararları bağlayıcı nitelikte olmadıklarından iptal davasına konu edilemez.
Genel Kurul Kararlarının İptal Sebepleri
İptal sebepleri TTK 445 uyarınca; iptal davası açılabilmesi için genel kurul kararlarının; kanuna aykırılık, sözleşmeye aykırılık ve dürüstlük kurallarına aykırılık teşkil etmesi gerekmektedir. Bu sebeplerin açıklamaları ise aşağıdaki gibidir:
Kanuna Aykırılık
Kanuna aykırılık teşkil eden genel kurul kararları iptal edilebilir niteliktedir. Burada bahsedilen kanun yalnızda TTK değil tüm kanunları kapsamaktadır. Aşağıdaki sebeplerin varlığı halinde kanuna aykırılık nedeniyle kararların iptali istenebilir. Kanuna aykırılık nedeniyle iptale tabi olan kararlara örnek olarak aşağıdaki durumu gösterebiliriz.
- Çağrı Usulüne Uyulmaması
Genel kurulun hukuka uygun şekilde toplanıp karar alabilmesi için bütün pay sahiplerine veya temsilcilerine çağrı yapma zorunluluğu vardır. TTK m. 414’e göre çağrı, şirketin internet sitesinde ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi’nde yayımlanan ilan ile yapılır. Bu çağrı, ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere, toplantı tarihinden en az iki hafta önce yapılır.
Toplantı günü ile gündem ve ilanın çıktığı veya çıkacağı gazeteler pay sahiplerine, iadeli taahhütlü mektupla bildirilir. Bu usule uygun yapılmayan çağrı ile toplanan genel kurul karar alırsa, bu kararlar iptal edilebilir. Ancak çağrı usulünün kanunda belirtilen şekillerde yapılmaması her zaman iptal sebebi oluşturmaz. Usule uygun yapılmayan çağrının genel kurul kararlarına etki etmesi gerekmektedir. Kararlara etki etmeyen usul eksiklikleri genel kurul kararlarının iptali isteme sebebi olamaz.
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2018/4908 E. Sayılı kararında davalıya usulsüz olarak yapılan çağrının kararların alınmasında etkili olmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar veren ilk derece mahkemesini haklı bulmuştur. Bunun yanı sıra tüm ortakların toplantıda hazır bulunması ve itiraz etmemesi halinde çağrı usulüne uyulmadan çağrısız genel kurul yapılabilir.
- Gündeme Bağlılık İlkesine Aykırılık
Toplantı gündemi önceden belirli olmalıdır. Gündemde bulunmayan maddeler genel kurulda müzakere edilemez ve karara bağlanamaz. Gündem dışındaki bir konu görüşülür ve karar alınırsa bu kararlar iptale tabidir.
Katılma yetkisi bulunmayan kişilerin toplantıya katılıp oy kullanmaları: Genel kurula katılma yetkisi bulunanlar dışında toplantıya katılıp oy kullanmaları halinde alınan kararlar iptal edilebilir. Aşağıdaki kişilerin genel kurulma katılma yetkisi vardır:
| Pay Sahipleri |
| Payın veya pay senedinin maliki olan gerçek veya tüzel kişiye pay sahibi denir. Pay sahiplerinin toplantıya katılma hakkını sınırlandıran veya ortadan kaldıran kararlar geçersizdir. Ancak pay sahipleri genel kurula katılmaya zorlanamaz. |
| İntifa Hakkı Sahipleri |
| Payın üzerinde intifa hakkı bulunması halinde aksi kararlaştırılmadıkça oy hakkı intifa hakkı sahibinindir. Ancak intifa hakkı sahibi pay sahibinin menfaatleri gözeterek hareket etmelidir. Aksi takdirde intifa hakkı sahibi pay sahibine karşı sorumlu olacaktır. |
| Temsilciler |
| Pay sahibi kendini genel kurulda temsilciyle temsil ettirebilir. Pay sahibinin bu hakkı sınırlandırılamaz veya ortadan kaldırılamaz. |
| Yönetim Kurulu Üyeleri ve Murahhas Üyeler |
| TTK m.407/2 uyarınca murahhas üyeler (icra yetkisine sahip üye) ile en az bir yönetim kurulu üyesinin genel kurula katılması zorunlu tutulmuştur. |
| Denetçiler |
| TTK m. 407/2 uyarınca denetçilerin genel kurula katılması zorunludur. |
| Ticaret Bakanlığı Temsilcisi |
| BTY m. 32’de belirtilen hallerde bakanlık temsilcinin genel kurula katılımı zorunludur. |
| Sermaye Piyasası Kurulu Gözlemcisi |
| Sermaye Piyasası Kurulu gerekli gördüğü hallerde genel kurula oy hakkı bulunmaksızın gözlemci gönderebilir. |
Esas Sözleşmeye Aykırılık
Şirketin kuruluşu, işleyişi ve mali denetimi gibi konuları içeren ve şirketin kurucuları tarafından düzenlenen esas sözleşme, şirketin kuruluş belgesi niteliğindedir. Esas sözleşmeye aykırılık teşkil eden genel kurul kararları iptal yaptırımına tabidir. Örneğin, TTK m.362’ye göre aynı kişinin yönetim kuruluna seçilmesi esas sözleşmede aksine hüküm yoksa geçerlidir. Ancak şirket esas sözleşmesinde yönetim kurulu üyelerinin tekrar seçilemeyeceğine ilişkin hüküm olmasına rağmen genel kurulda bunun aksine karar alınması halinde bu karar iptale tabi olacaktır.
Dürüstlük Kurallarına Aykırılık
Anonim ortaklıkta çoğunluk genel kurulda karar alınması konusunda geniş yetkilere sahiptir. Bu hak ve yetkiler şirketin menfaatleri çerçevesinde usulüne uygun bir şekilde amaçları doğrultusunda kullanılmalıdır. Çoğunluğun sahip olduğu bu hak ve yetkileri amacı dışında kullanması ve bunun azınlık haklarını ihlal etmesi dürüstlük kuralının ihlali sebebiyle iptal yaptırımının uygulanmasına yol açar.
Kararların başkasının hakkına zarar vermek amacıyla alınması veya pay sahiplerinin hakkını ciddi şekilde ihlal ettiği gerekçesiyle kararlar hakkında iptal davası açılabilir. Pay sahibini toplantıya almamak, azlığın şirketteki sermaye ve pay oranlarını küçültmek amacıyla alınan sermaye artırımı kararı iptal edilebilir kararlara örnek gösterilebilir. Ayrıca dürüstlük kuralına aykırılık teşkil eden kararların usulen uygun olsa dahi iptal edilebilir.
Konkordato hakkında merak ettiğiniz konular hakkında bilgi almak isterseniz, ilgili içeriğimize göz atabilirsiniz.
Anonim Şirketlerde Genel Kurul Kararlarının İptal Davası
İptal davası yukarıda açıkladığımız nedenlerle açılabilir. İptal davası bozucu yenilik doğuran bir davadır. İptal edilebilir nitelikteki genel kurul kararları iptal edildiğine dair mahkeme kararı verilene kadar geçerliliğini korur. İptal kararının verilmesinin ardından kararlar geçmişe etkili olacak şekilde sonuç doğurur.
İptal davası genel kurul karar tarihinden itibaren 3 aylık hak düşürücü süreye tabidir. Bu sürenin geçmesinden sonra iptal davası açılamaz. Yetkili ve görevli mahkeme şirket merkezinin bulunduğu yer asliye ticaret mahkemesidir. İptal davası basit yargılama usulüne tabidir.
İptal Davasının Tarafları
Genel kurul kararlarını iptali davasında davalı taraf her zaman şirket tüzel kişiliğidir. Dava, şirket tüzel kişiliğine karşı açılır ve şirket davada yönetim kurulu tarafından temsil edilir. Yönetim kurulunun davacı olduğu hallerde mahkeme tarafından, tüzel kişiliğin temsili için kayyım atanır. TTK m. 446 iptal davası açabilecek kişileri düzenlemiştir. Düzenleme dışındaki kişilerin iptal davası açma hakkı bulunmamaktadır. İlgili maddeye göre iptal davası açabilecekler:
- Pay Sahipleri: Tüm pay sahiplerinin dava süresince pay sahipliğini devam etmesi şartıyla iptal davası açma hakkı bulunmaktadır. Pay sahibinin ölmesi halinde mirasçıları bu davayı açabilir.
Toplantıya katılan ve ilgili karara olumsuz oy veren pay sahibi muhalefeti tutanağa geçirerek iptal davası açabilir. Ayrıca toplantıda hazır bulunsun veya bulunmasın, olumsuz oy kullanmış olsun ya da olmasın;
| Çağrının usulüne göre yapılmadığını, |
| Gündemin gereği gibi ilan edilmediğini, |
| Genel kurula katılma yetkisi bulunmayan kişilerin veya temsilcilerinin toplantıya katılıp oy kullandıklarını, |
| Genel kurula katılmasına ve oy kullanmasına haksız olarak izin verilmediğini ileri süren ve |
| Yukarıda sayılan aykırılıkların genel kurul kararının alınmasında etkili olduğunu ileri süren tüm pay sahipleri iptal davası açabilir |
- Yönetim Kurulu: Yönetim kurulunun iptal davası açması için bu yönde bir karar alması gerekir. Yönetim kurulu, aksine bir hüküm bulunmadıkça toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alır.Bu karar alınmaksızın açılan dava reddedilir.Yönetim kurulunca dava açılması halinde mahkeme, şirket tüzel kişiliğinin temsili için kayyım atar.
- Yönetim Kurulu Üyelerinden Her Biri: Genel kurul kararının yerine getirilmesi, kişisel sorumluluğuna sebep olacaksa yönetim kurulu üyelerinden her biri iptal davası açabilir. Ayrıca aynı zamanda pay sahibi olan yönetim kurulu üyeleri pay sahibi sıfatıyla iptal davası açmalarına herhangi bir engel yoktur.
İptal Davasının Sonuçları
İptal talebinin kabulüne ilişkin mahkeme hükmü kesinleşene kadar, geçerli bir genel kurul kararı gibi bütün hüküm ve sonuçlarını doğurur. Hükmün kesinleşmesiyle ilgili genel kurul kararı, alındığı tarihten itibaren geçmişe etkili olarak ortadan kaldırılmış olur.
İptal kararı kesinleşmesi ile tüm pay sahipleri ve organlar için bağlayıcı hale gelir. Yönetim kurulu iptal kararını uygulamak zorundadır. Yönetim kurulu, iptal kararının bir suretini derhal ticaret siciline tescil ettirmek ve internet sitesine koymak zorundadır.
İptal davası sonucu verilen kararlara karşı istinaf ve temyiz kanun yoluna başvurulabilir. İstinaf ve temyiz kanun yollarına başvuru süresi her ikisi için de iki haftadır.
Anonim Şirketin Sona Ermesi ve Sebepleri hakkında hazırladığımız içeriğimizi de inceleyebilirsiniz.
Genel Kurul Kararının Yeni Bir Genel Kurul Kararı ile İptali
Genel kurul kararları dava açılmadan da iptal edilebilir. Genel kurulun, daha önce almış olduğu ve iptal edilebilirlikle sakat bir kararı, yeni bir karar ile kısmen veya tamamen geçmişe etkili olarak iptal etmesi mümkündür. İptal davası açılmasını gerektirecek bir durumun varlığı halinde bu kararın konusu ve içeriği aynı olan çıkarılacak yeni bir kararla etkisiz hale getirilir.
Yargıtay Kararları
| Yargıtay 11. HD, 10.01.2017 T., 2016/405 E. 2017/142 K. |
| Söz konusu Yargıtay kararına konu olayda; anonim şirket genel kurul toplantısında, gündemde açıkça yer almayan bir konuda karar alınması üzerine açılan iptal davasına ilişkindir.
Somut olayda genel kurulda, davalı şirkete ait taşınmazla ilgili yönetim kuruluna yetki verilmesine dair bir gündem maddesi bulunmamasına rağmen bu yönde karar alınmıştır. TTK m. 413 gündemde yer almayan konuların genel kurulda görüşülemeyeceğini ve karara bağlanamayacağını düzenlemiştir. Kural olarak, “gündeme bağlılık” ilkesi gereği görüşülecek konunun önceden tespit edilip gündeme açıkça yazılması gereklidir. Yargıtay gündemde açıkça yer almayan maddenin iptal edilmesi gerektiğini belirtmiş, yazılı şekilde davalı şirket yönünden davanın reddine karar verilmesi doğru görmemiş ve kararı bozmuştur. |
| Yargıtay 11. HD, 02.04.2013 T., 2011/4945 E., 2013/6594K. |
| Söz konusu karara konu olayda; iptal davası açan pay sahipleri muhalefetlerini genel kurul tutanağına yazdırmışlar ise de kararda anılan kişinin yönetim kuruluna oy birliği ile seçildiği belirtilmiştir. Yani davacı pay sahipleri söz konusu kişinin yönetim kurulu üyeliğine seçilmesi yönünde olumlu oy kullanmışlardır.
TTK m. 446 uyarınca pay sahipleri toplantıda hazır bulunma ve olumsuz oy vererek muhalefetini tutanağa geçirme şartı ile iptal davası açabilecektir. Somut olayda her ne kadar muhalefet tutanağa geçirilmiş olsa da kararın oy birliği ile alındığı tespit olunmuş, davacı pay sahiplerinin ilgili karara olumlu oy verdikleri anlaşılmıştır. Yargıtay TTK m. 446’daki şartların sağlanmadığı gerekçesiyle davacıların iptal davası açmaya yetkili olmadıklarını kabul etmiştir. |
Sıkça Sorulan Sorular
Genel Kurul Kararı Nasıl İptal Edilir?
Genel kurul kararları kanunda belirtilen kişiler tarafından şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinde iptal davası açılarak iptal edilebilir. Ayrıca genel kurulca daha önce alınmış ve iptal edilebilirlikle sakat bir kararı, bu kararın konusu ve içeriği aynı olan çıkarılacak yeni bir karar ile etkisiz hale getirilebilir.
Genel Kurul Kararının İptali Kesinleşmeden İcraya Konulabilir Mi?
Hayır. İptal davasına ilişkin ilamlar kesinleşmeden icraya konulamaz. Ancak gerekli hallerde ihtiyati tedbir kararı verilebilir.
Genel Kurul Kararlarının İptali Davası İçin Teminat Yatırmak Zorunlu Mu?
İptal davası yönetim kurulunca açılmışsa “Teminat zorunlu değildir; mahkeme şirketin istemi üzerine muhtemel zararlara karşı teminat gösterilmesine karar verebilir; nitelik ve miktarı mahkeme belirler.
Genel Kurul Kararlarının İptali Davası Açma Süresi Ne Kadardır?
İptal davası genel kuruldan itibaren 3 ay içinde açılmalıdır. Bu süre hak düşürücü niteliktedir.
Genel Kurul Kararlarının İptali Davası İçin Arabuluculuk Zorunlu Mu?
Hayır. Genel kurul kararlarının iptali davası için zorunlu arabuluculuk yoktur. Doğrudan mahkemede dava açılabilir.
Anonim şirket süreçleri ile ilgili hukuki desteğe ihtiyaç duyuyorsanız, Burak Temizer Hukuk Büromuzun deneyimli İstanbul şirket avukatı kadromuzdan yararlanabilirsiniz.
Sonuç
Genel kurul kararlarının iptali detaylı ve uzmanlık gerektiren bir konudur. Bu süreçte doğru adımların atılması ve davanın dikkatlice alanında uzman kişilerce takip edilmesi son derece önemlidir. Bu nedenle bu süreçte mutlaka hukuki destek alınmalıdır.
