Mobbing, iş dünyasında sıklıkla karşılaşılan olumsuz davranışlardan bir tanesidir. İş yerinde psikolojik taciz olarak da ifade edilen mobbingin hukuki yönü de bulunuyor. Bu nedenle mobbinge uğrayan işçiler için pek
Kabin memurlarının yasal hakları, kabin memuru olanlar ya da olmak isteyenler için en önemli konulardan bir tanesidir. Çünkü kabin memuru olma şartları, yıllık izin süreleri, kabin memuru maaşları, çalışma
Havacılık personelinin çalışma ve dinlenme saatleri, meslek koluna göre değişiklik göstermektedir. Bu kapsamda yer alan havacılık personeli ise; pilot, kontrol pilotu, hostes, kabin memuru, hava trafik kontrolörü, yetkili uçuş
İstifa eden işçi tazminat alabilir mi? İşçiler, çeşitli sebeplerle işten ayrılabilir ya da işveren, işçinin icazeti olmadan iş sözleşmesini sona erdirebilir yani işçiyi işten çıkartabilir. Bu durumda işçinin isteği
Hizmet tespit davası, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sigortalılık durumu ile ilgili tespitin gerçekleştirilememesi durumunda başvurulan hukuki bir yoldur. Eksik bildirilmiş olan hizmetlerin tescilinde sorunların yaşanması durumunda da ön planda
İşe girişte yalan beyan hem işveren hem de işçi için olumsuz sonuçları doğrulabilmekte, bu nedenle yalan beyanın doğurduğu sonuçlara göre hem işçinin hem de işverenin belirli hakları ortaya çıkmaktadır.
İkale sözleşmesi, iş hukuku içerisinde son derece önemli bir yere sahiptir. Çünkü ortaya konulan bir sözleşmenin bozulması için her iki tarafın iradesi ile sözleşmeyi bozma amacıyla oluşturulan bir sözleşmedir.
Hizmet tespit davasında süre kavramı hizmet davası için kaçırılması halinde hak düşürücü olan oldukça önemli bir süredir. Hizmet tespit davası bilinen diğer adıyla Sigorta Tespit Davası, 5510 sayılı Sosyal
Ücretsiz izin hakkı İş Kanunu tarafından hem çalışana hem de
İşçinin grev hakkı, çalışma hayatında, işçilerin haklarını savunmaları için sağlanan
Zorla istifa ettirilen işçinin hakları nelerdir? sorusunun cevabı emekçiler tarafından
İşten çıkarılan işçinin hakları, işçi ile işveren arasındaki kurulan bağın
İş kazası nedeniyle tazminat davası, son dönemin en çok merak
Havacılık personelinin hakları, iki farklı kanun ile güvence altına alınmakta
Yangın merdiveni bulundurma zorunluluğu, insan sağlığı ve can kaybını önleme
İşe iade davası, işçinin haksız fesih yolları ile işten çıkarılması
Mobbing, iş dünyasında sıklıkla karşılaşılan olumsuz davranışlardan bir tanesidir. İş
Kabin memurlarının yasal hakları, kabin memuru olanlar ya da olmak
Kredi kartıyla da ödeme yapabilirsiniz.
Bu web sitesinden kısmen alıntı yapılması veya farklı bir mecrada paylaşılması durumunda alıntı yapılan yahut paylaşılan yazıya aşağıdaki ibareler eklenmelidir. ”Yukarıdaki makalenin tüm hakları Şişli Avukat Burak Temizer’e aittir ve makale, yazarı tarafından Nişantaşı Burak Temizer Hukuk Bürosu (https://temizerhukuk.com/) sayfasında yayınlanmıştır.” Bu internet sitesinde yer alan bilgiler avukat – müvekkil ilişkisi oluşturulmasına yönelik bir davet değildir ve böyle bir davet olarak dikkate alınmamalıdır.
Burak Temizer Hukuk Bürosu bir başka deyişle Nişantaşı Avukat, Şişli Avukat internet sitesinin içeriği ve yazıları sadece genel bilgilendirmedir. Siteye erişenlerin mevcut durumları veya davaları için yazılmamıştır. Her durum ve dava kendi içinde ayrı özellikler barındıracağından profesyonel görüş ve durum değerlendirilmesi almadan sadece içerikler üzerinden eylemde bulunulması durumunda hukuk büromuz hiçbir sorumluluk kabul etmemektedir. Site içindeki bilgiler ve içerikler, Türkiye Barolar Birliği’nin meslek kurallarına göre ve reklam yasağına uygun olarak düzenlenmiştir.
